面接の逆質問。あなたはどんな質問を面接官にしていますか？
私はよく「これから伸びる人ってどんな人ですか？」「御社で活躍できる人はどんな人ですか？」と聞いてました。
すると９割の面接官は同じ回答でした。
それはどんな回答なのか！たまにはクイズ形式にしてみましょう。
以下から、１つ選択してください。
1 真面目な人
2 勤勉な人
3 生意気な人
4 素直な人
5 従順な人
6 冷酷な人
さぁ、どれでしょう！！！
正解は
４ 素直な人
でした！
正解できましたか？
そうです、面接官の９割の人が伸びる人は
「素直な人」と答えたのです。
確かに、と思いつつもなんでみんな同じなんだろうと疑問に思いました。
おそらくここで言っている「素直な人」には言葉以上の意味があります。
素直とは
１ 考え・態度・動作がまっすぐなこと
２ ひがんだ所がなく、人に逆らわないこと
３ 心が純真さを失っていないこと
ということです。
つまり扱いやすい人ってことなんじゃないですかね。
言うことを聞かない、約束を破る、性格がひん曲がっている
そんな人は誰も欲しくないですよね。
だから「素直な人」という答えには
その言葉だけに収まらない色々な意味があるのでしょう。
未経験からの転職なら尚更ですが
「御社のために尽くします」という姿勢はありますか？
エージェントから送られてくるたくさんの求人票に勘違いしていませんか？
求人票がたくさん送られてくるのは
「あなたが入れる企業はたくさんありますよ」という意味ではありません。
「もしかしたらあなたでも入れるかもしれないので選考を受けますか？」という
意味です。
この意味が分からない人はいつまでたっても内定もらうことはできないと思います。
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